Mata kuliah ini mampu manajemen
SDM, fungsi dari manajemen ketenagakerjaan dan manajemen SDM, batasan perencanaan
SDM, prestasi karyawan dan aspek yang dinilai, manfaat, kendala yang dihadapi dalam,
pelaksanaan penilaian, prestasi kerja karyawan dan langkah-langkah dalam mengembangakanf
ormance apparaisal,cara meningkatkan motivasi kerja.